Как оформить уход за родственником и получить необходимые документы

Здравствуйте! Работающая прабабушка может воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком (правнуком) в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом "Об отпусках по уходу за ребенком". Для оформления отпуска ей необходимо предоставить работодателю заявление о намерении воспользоваться отпуском, а также документы, подтверждающие родственные отношения и нужду в уходе за ребенком (свидетельство о рождении ребенка, медицинская справка о состоянии здоровья ребенка, и т.д.).

Для того, чтобы работающая прабабушка могла уйти в отпуск по уходу за правнуком, ей необходимо обратиться к своему работодателю с заявлением на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Кроме заявления, работодателю может потребоваться предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие родственные отношения между прабабушкой и ребенком.
2. Свидетельство о рождении правнука.
3. Документ, подтверждающий работающей прабабушке опекунство над правнуком (например, решение суда).
4. Документы, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату работающей прабабушки.

Перед тем, как представлять документы, необходимо ознакомиться с внутренними правилами предприятия или организации, в которой работает прабабушка, по предоставлению отпуска по уходу за ребенком.

Статьи закона, которые применимы к данному вопросу: - статья 256 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" - статья 264 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за членом семьи, нуждающимся в уходе"