1. Как претендовать на государственные выплаты от 3 до 7 лет? 2. Муж на уходе за ребенком-инвалидом: какие права и льготы? 3. Уход за старшим родственником: как обеспечить комфорт и безопасность? 4. Не хватает дохода на минимум: как получить помощь и поддержку?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2809056
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Ответ зависит от конкретных условий "Путинских выплат от 3 до 7 лет". Однако, если оба члена семьи зарегистрированы в качестве опекунов по уходу за инвалидами, и на семью не выходит продиточный минимум, то возможность получения данных выплат возможна. В любом случае, для получения более точного ответа и подробной консультации рекомендуется обратиться к профессиональному юристу или ознакомиться с соответствующим законодательством.
Для решения данного вопроса требуется подтверждающая документация, включающая следующие документы:
- Свидетельства о рождении всех членов семьи (в том числе и ребенка-инвалида);
- Свидетельство о заключенном браке с мужем;
- Документ, подтверждающий статус мужа по уходу за ребенком-инвалидом (например, свидетельство о рождении ребенка-инвалида, удостоверение инвалида, справка из медицинского учреждения);
- Документ, подтверждающий статус заявителя по уходу за дедушкой (например, направление на работу с оплатой по уходу за пенсионером, копия договора с учреждением социального обслуживания на предоставление услуг по уходу за пожилым человеком);
- Документы, подтверждающие доходы и расходы семьи.
Решение о предоставлении "Путинских выплат от 3 до 7 лет" принимается компетентными органами на основании анализа всех представленных документов и индивидуальных обстоятельств заявителя.
Нет законов, регулирующих "Путинские выплаты от 3 до 7 лет". Также нет указания на то, кто может претендовать на эти выплаты. Поэтому ответ на вопрос не может быть дан на основании действующего законодательства.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы