Как оформить роды на территории России для граждан Казахстана и получить гражданство для ребенка?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 924196
Ответы юристов (1)
Добрый день! Для вступления на медицинский учёт в Российской поликлинике необходимо пройти регистрацию в качестве мигранта в органах внутренних дел Российской Федерации. Для этого необходимо обратиться в соответствующий учреждение с комплектом документов, подтверждающих ваш статус гражданина Казахстана и ваше пребывание в России.
Относительно рождения ребенка, в соответствии с Конституцией Российской Федерации и законодательством, ребенок, рожденный на территории Российской Федерации, получает гражданство Российской Федерации, если ни один из родителей не является гражданином другого государства или если гражданство родителей не определено. В случае, если родители ребенка являются гражданами Казахстана, возможно также получение гражданства Республики Казахстан в соответствии с законодательством этого государства.
Для того, чтобы встать на учет в Российской поликлинике и родить ребенка в России необходимо иметь следующие документы:
Паспорт гражданина Казахстана и документ, подтверждающий право на пребывание в Российской Федерации (виза, разрешение на временное проживание, вид на жительство и т.д.).
Свидетельство о беременности, выданное медицинским учреждением.
Страховой полис ОМС, выданный российской страховой компанией.
Заявление о постановке на учет в поликлинике на месте жительства.
При рождении ребенка в России, его гражданство будет зависеть от правового статуса родителей и законодательства Российской Федерации. Если оба родителя на момент рождения ребенка проживают в Российской Федерации и имеют разрешение на проживание в России, то ребенок может быть зарегистрирован как российский гражданин. Однако, если один из родителей имеет иностранное гражданство, то необходимо уточнить возможность оформления гражданства для ребенка в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статья 11 Федерального закона от 31.05.2002 № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации";
Статья 14 Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ "Об актах гражданского состояния".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы