Как оформить регистрацию и продлить пребывание в РФ при смене работы: ситуация с нелегальным пребыванием

1) Сервисный договор не продлевает пребывание в РФ, так как он не предусматривает оформление разрешения на работу и проживание в РФ. 2) Согласно законодательству, временную регистрацию необходимо оформить в течение 3 дней с момента въезда в РФ. Если вы не успеете ее оформить, то можете быть оштрафованы за это нарушение. Если вы продлите свой трудовой договор в нынешней компании, то этот вопрос можно будет решить при получении новой миграционной карты при пересечении границы РФ. Если вы перейдете на сервисный договор, то можете иметь проблемы с получением временной регистрации, так как для ее оформления нужно предоставить действующий трудовой договор. 3) Если УФМС возобновит личный прием граждан, вы сможете сделать регистрацию, не зависимо от того, работаете вы по трудовому договору или сервисному договору. Если для оформления временной регистрации нужно предоставить действующий трудовой договор, в случае заключения сервисного договора это может создать определенные трудности в оформлении регистрации. В этом случае, необходимо обговорить с работодателем возможность представления иную документацию для оформления временной регистрации вместо трудового договора.

1) Сервисный договор не является основанием для продления временного пребывания в РФ, так как он не относится к видам документов, подтверждающих легальное пребывание в РФ. 2) Если вы не успеете сделать регистрацию в течение трех месяцев с момента въезда, это может привести к штрафам и ограничениям, так как регистрация является обязательной процедурой для иностранных граждан, проживающих в РФ более 90 дней. При работе по трудовому договору это может повлечь за собой нарушение законодательства РФ и привести к неприятным последствиям, включая увольнение. При работе по сервисному договору в другой компании, без регистрации, вы также можете столкнуться с неприятностями и проблемами с законодательством РФ. 3) Чтобы сделать регистрацию, вам потребуется действующий трудовой договор или другой документ, подтверждающий ваше легальное пребывание в РФ. В случае, если у вас не будет трудового договора, то есть риск, что регистрация не будет оформлена. Рекомендуется связаться с юристом, чтобы обсудить все возможные варианты действий в вашей ситуации и избежать нарушения законодательства РФ.

1) Сервисный договор не помогает продлить пребывание в РФ; 2) В случае, если не будет выполнена процедура регистрации в течение установленного срока, гражданин РК может быть привлечен к административной ответственности; 3) Для оформления временной регистрации требуется наличие действующего трудового договора, однако может быть предоставлена возможность предоставления других документов, подтверждающих право проживания на территории РФ.