Как оформить работу официально 16-летнему школьнику без ущерба для опекунских пособий и зарплаты приемного родителя

Согласно законодательству Российской Федерации, опекунские пособия не выплачиваются, если ребенок работает и имеет доход. Однако, если доход не превышает установленного порога, выплата пособий может сохранятся при наличии решения суда или органа опеки и попечительства. Что касается зарплаты приемному родителю, то согласно действующему законодательству, за уходом за ребенком могут быть выплачены определенные компенсации, установленные местными нормативными актами. Однако, в каждом конкретном случае необходимо рассмотреть все обстоятельства, включая решения суда или органа опеки и попечительства, а также действующее законодательство.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться в орган опеки и попечительства с заявлением о совершеннолетии ребенка, которое будет подтверждено выпиской из реестра актов гражданского состояния. Также следует предоставить документы, подтверждающие доходы приемной семьи, так как возможно, что при устройстве ребенка на работу, у опекунов исчисляемые выплаты могут измениться. Кроме того, необходимо уточнить условия опеки и попечительства в вашем конкретном случае, а также консультацию соответствующего специалиста, который поможет справиться с вопросом.

Статьи, которые могут применяться к данному вопросу:

• Статья 91 Семейного кодекса РФ "Обязанности опекуна и попечителя по содержанию подопечного"
• Статья 96 Семейного кодекса РФ "Право опекуна на возмещение расходов"
• Статья 61 Трудового кодекса РФ "Ограничения при приёме на работу лиц моложе 18 лет"
• Статья 68 Трудового кодекса РФ "Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"