Учеба в школе и трудоустройство ребенка: официальные аспекты и вопросы снятия опекунских пособий и зарплаты приемному родителю

Согласно статье 89 Федерального закона от 24.11.1995 N 176-ФЗ "О детях-сиротах и детях, оставшихся без попечения родителей", ребенок-сирота или ребенок, оставшийся без попечения родителей, имеет право на опекунские выплаты до достижения 18 лет или до окончания образовательного учреждения. Если приёмное семейство зарегистрировано как опекун, то они могут продолжать получать опекунские пособия до указанного срока или до тех пор, пока ребенок не достигнет 18 лет, если это произойдет позже. Однако, если ребенок начнет работать официально, то он сам, как наёмный работник, может иметь право на социальные выплаты или другие льготы, которые предусмотрены законодательством. Согласно Закону о трудовых договорах, несовершеннолетний работник должен получать не менее 50% прожиточного минимума, установленного на территории РФ. В данном случае, зарплата будет выплачиваться напрямую ребенку, а не его опекунам, и не должна влиять на получение ими опекунских пособий, поскольку они являются разными видами выплат.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в соответствующие органы опеки и попечительства для получения консультации и оформления необходимых документов.

В зависимости от того, кто является опекуном ребенка, могут применяться различные правовые нормы. Если опекуном является родитель, то в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 124-ФЗ "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" опекунские выплаты могут быть прекращены, если ребенок работает официально и получает заработную плату не менее минимального размера оплаты труда.

Если опекуном является приемная семья, то прекращение выплат зависит от договоренностей между приемной семьей и органом опеки и попечительства. В любом случае необходимо внести изменения в семейный бюджет и оформить все необходимые документы, связанные с работой ребенка и возможным прекращением выплат.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

1. Статья 66 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ - право учащихся на трудоустройство.

2. Статья 51 Семейного кодекса Российской Федерации - обязанности опекунов и попечителей в отношении воспитанников.

3. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - о возрасте, с которого допускаются к труду несовершеннолетние.

4. Положение о порядке предоставления опеки и попечительства, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 июля 1998 года № 759 - об опекунских пособиях и обязанностях опекунов.

5. Закон Российской Федерации от 19 июля 1995 года № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи" - об опекунских пособиях и требованиях к получателям.