Как оформить полученную на производстве травму: смена категории и последствия для работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3761914
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославЕсли сотрудник получил травму на производстве, то для правильного оформления случая травмы необходимо учесть несколько факторов. Исходя из ситуации описанной в вопросе, необходимо установить, соответствует ли данная травма критериям производственной травмы. Для этого рассматривается место и время происшествия, а также обстоятельства, связанные с осуществлением трудовых обязанностей работника. Если сотрудник получил травму во время выполнения работы или в процессе перехода от места работы к месту жительства и обратно, то данная травма должна быть признана производственной. Оформление травмы как бытовой может быть ошибочным и привести к неправильной компенсации и необеспечению соответствующей медицинской помощи.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: медицинская справка или выписка из медицинской карты, в которой установлено происхождение травмы; свидетельства коллег или свидетелей произошедшего; протокол осмотра места происшествия, если таковой был составлен.
Статьи 236, 238, 239, 240-242 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы