Как оформить опеку на ребенка-инвалида и получить отсрочку: ситуации с не расписанной парой, женой-вдовой и вторым ребенком-инвалидом.

Согласно законодательству Российской Федерации, получение отсрочки от призыва на военную службу на основании оформления опеки на ребенка инвалида не привязано к брачному статусу опекуна и родительскому статусу ребенка. Поэтому, если вы оформите опеку на ребенка инвалида, то имеете право на получение отсрочки от призыва на военную службу в соответствии с установленными требованиями законодательства.

Для решения данного вопроса, потребуются следующие документы:

1. Заявление о приеме в опеку.
2. Свидетельство о рождении ребенка.
3. Медицинские документы, подтверждающие инвалидность ребенка.
4. Разрешение на опеку от родителей или суда (в случае отсутствия согласия родителей).
5. Документы, подтверждающие вашу работу и финансовое состояние, если это требуется для установления оснований для отсрочки воинской службы.

В конкретной ситуации, рекомендуется обратиться к соответствующему органу опеки и попечительства для получения консультации и информации о дополнительных документах, которые могут потребоваться в вашем регионе.

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнение контекста и цели оформления опеки на ребенка-инвалида. В зависимости от цели и обстоятельств, применение могут найти различные статьи закона Российской Федерации.

Однако, в части отсрочки от призыва на военную службу и привлечения к военной подготовке, имеются следующие статьи:

• Статья 28 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает категории граждан, имеющих право на отсрочку от призыва на военную службу, в том числе женщин, находящихся на уходе за ребенком с ограниченными возможностями здоровья (включая инвалидность);

• Статья 25 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", в которой регулируются условия получения отсрочки от призыва на военную службу для лиц, обучающихся в общеобразовательных организациях, включая дополнительное образование в форме дополнительных общеобразовательных программ.

Другие статьи закона могут быть применимы в зависимости от конкретной ситуации и ее юридической характеристики.