Как оформить няню из США в России и работать по патенту: обучение детей английскому языку и взносы

Добрый день, Юлия!

Для оформления ИП в России для граждан США вам потребуется виза и разрешение на работу. Установленные законодательством условия получения визы и разрешения на работу могут отличаться в зависимости от назначения визита и целей работы на территории Российской Федерации.

Что касается патента на "Обучение населения на курсах и репетиторство" - это один из видов патентов, дающих право на временную работу в РФ, но только в рамках указанной в патенте деятельности. В данном случае няня будет заниматься обучением английскому языку, следовательно, патент подходит. Однако, для оформления данного патента для гражданина США, нужно выполнить ряд условий, в том числе: наличие необходимой квалификации, прохождение медицинского освидетельствования на отсутствие заболеваний, создание условий для работы согласно требованиям СанПиН и т.д.

Пожалуйста, учтите, что правила могут изменяться в зависимости от конкретной ситуации, поэтому рекомендуем вам обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации и правильного решения вашего вопроса с учетом всех юридических нюансов в вашей конкретной ситуации.

Для оформления иностранным гражданином в России ИП и работы по патенту необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление на получение патента на обучение населения на курсах и репетиторство.
2. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина.
3. Документ об образовании или иная подтверждающая деятельность научно-техническая квалификация.
4. Фотография иностранного гражданина, подписанная им.
5. Копия свидетельства о постановке на налоговый учет в качестве индивидуального предпринимателя.
6. Документ об уплате государственной пошлины за рассмотрение заявления на выдачу патента.

Относительно взносов следует уточнить налоговую ставку и порядок их уплаты, так как в последнее время они могут изменяться. Помимо этого необходимо будет заключить договор с няней, найти решение относительно получения визы и правильно организовать иммиграционный процесс. Также я рекомендую обратиться за консультацией к юристу, который поможет с оформлением всех необходимых документов и обеспечит безопасность юридической стороны сделки.

Статьи законодательства РФ, применимые в данном случае, включают:

• Федеральный закон от 24 июля 2002 года № 102-ФЗ "О трудовых договорах" (статьи 1-27);
• Федеральный закон от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ "Об иностранных работниках" (статьи 1-19);
• Постановление Правительства РФ от 16 января 2009 года № 18 "Об утверждении Правил оформления иностранными гражданами и лицами без гражданства в Российской Федерации разрешений на работу и порядка их выдачи" (статьи 1-20);
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (статьи 5.27, 18.8, 19.15, 19.16).

Но в данном случае, приглашение гражданина США на работу в РФ требует гораздо более серьезной подготовки и оформления со стороны принимающей стороны, поскольку нарушение правил пребывания иностранных граждан на территории РФ и занятия ими работой без необходимых разрешений и документов может привести к административным и/или уголовным наказаниям, имущественной ответственности и даже запрету на въезд в РФ для гражданина США в будущем.