Как оформить генеральную доверенность для купли-продажи недвижимости и разрешение от супруга: советы нотариусов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3254299
Ответы юристов (1)
Для составления генеральной доверенности для заключения договора купли-продажи недвижимости, приобретенной в браке, вам необходимо получить разрешение от вашего мужа, если недвижимость является совместной собственностью. В противном случае, разрешение не требуется. Однако в любом случае, для составления доверенности необходимо обратиться к нотариусу и получить консультацию и указания, какой подход наиболее подходит в вашей конкретной ситуации.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Паспорта супругов (или иных документов, удостоверяющих личность) для удостоверения подписей на доверенности.
Свидетельство о браке для подтверждения изначальной законной совместной собственности на недвижимость.
Документы, подтверждающие право собственности на недвижимость (например, свидетельство о праве собственности на недвижимое имущество).
В данном случае, так как имущество было приобретено в браке, возможно потребуется согласие другого супруга на доверенность. Это может потребоваться для того, чтобы исключить возможность возникновения споров о законности действий, совершаемых по доверенности на имущество. Обращайтесь в нотариальную контору для более подробного совета и конкретике в данном случае. Я надеюсь, что мой ответ был полезен.
Гражданский кодекс Российской Федерации статьи 182, 183, 185, Федеральный закон от 10.07.2002 N 86-ФЗ "О нотариате" статьи 34-37.
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы