Как оформить документы для работы на стройке подсобником: рекомендации для выпускника инженерно-строительного университета

Здравствуйте. Для официального трудоустройства на строительной площадке подсобником необходимо оформить трудовой договор и заключить его с работодателем. В данном случае также рекомендуется оформлять дополнительное соглашение к трудовому договору, которое будет покрывать срок работы, в том числе с указанием оклада, графика работы, условий и сроков оплаты труда. В целях соответствия законодательства РФ следует проверить, что трудовой договор и все дополнительные соглашения будут соответствовать требованиям статей 56-62 Трудового кодекса РФ.

Здравствуйте! Для оформления работы на стройке подсобником, Вашему сыну необходимо будет предоставить следующие документы: - трудовой договор с местом работы; - паспорт РФ или другой документ, удостоверяющий личность; - СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счёта); - Заявление о приёме на работу.

Также возможно потребуется медицинская справка формы 086, зависит от требований работодателя.

Обязательно договоритесь с работодателем о предоставлении копии трудового договора, а при выбытии с работы обязательно получите трудовую книжку с записью о данной работе.

Таким образом, если все документы предоставлены и оформлены корректно, проблем с налоговой быть не должно.

Статья 23 Трудового Кодекса Российской Федерации "Трудовой договор";

Статья 76 Трудового Кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работника";

Статья 77 Трудового Кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работодателя";

Статья 312 Гражданского кодекса Российской Федерации "Гражданско-правовой договор о выполнении работ (подряда)";

Статья 401 Гражданского кодекса Российской Федерации "Заключение договора на выполнение работ (подряда) с физическим лицом"