Как оформить декретные выплаты и увеличить зарплату при полдня работы, если муж получает больше

Согласно Закона Российской Федерации "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", декретные выплаты предоставляются женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. Супруги друг друга в данном случае не рассматриваются как получатели декретных выплат. Однако, у мужа есть возможность оформить отпуск по уходу за ребенком и получать пособие по уходу за ребенком в соответствии со статьями 256 - 259 Трудового кодекса Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в социальную защиту населения, в Вашем местном отделении или центре занятости. Необходимо представить следующие документы: свидетельство о рождении ребенка (детей), свидетельства о браке, трудовые договоры (или другие трудовые документы) обеих сторон. В каждом регионе могут быть свои нюансы, поэтому лучше уточнить требования в Вашей местной организации.

Статья 257 ТК РФ "Порядок выплаты пособий по беременности и родам" и статья 258 ТК РФ "Пособие по уходу за ребенком".