Как официальное трудоустройство может помочь ребенку получить пенсию по потере кормильцев

В соответствии с законодательством Российской Федерации, ребенок в возрасте 16 лет имеет право на трудоустройство с разрешения родителей или законного представителя. В то же время, получение пенсии по потере кормильцев возможно только при условии, что ребенок стал сиротой или лишен родительской опеки. Таким образом, ребенок в возрасте 16 лет может официально трудоустроиться, но не будет иметь право на получение пенсии по потере кормильцев.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1) подтверждающие документы о возрасте ребенка (паспорт, свидетельство о рождении); 2) разрешение родителей или законного представителя на трудоустройство; 3) документы, подтверждающие потерю кормильцев, в случае если ребенок стал сиротой или лишен родительской опеки.

Данный вопрос регулируется следующими статьями закона Российской Федерации: 1) Статья 63.1 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Трудовой договор с лицом в возрасте от 14 до 18 лет, достигшим 16-летнего возраста, заключается с письменного разрешения его одного из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей.'; 2) Статья 15.1 Закона Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ 'О государственных пенсиях в Российской Федерации': 'Пенсию по потере кормильца имеют право на получение иностранные граждане, лица без гражданства, а также граждане Российской Федерации, если они являются сиротами, детьми-инвалидами, пользуются пенсионным обеспечением как граждане, признанные постоянно неработоспособными вследствие наступления инвалидности, или при признании их умершими по социальному страхованию'.