Как официально устроиться к частным предпринимателям - вопросы и ответы

Могу ли я официально работать у моих родителей, которые являются частными предпринимателями, если я хочу устроиться к ним на работу?

| Валериан, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, родители не могут приглашать своих детей на работу в качестве официальных работников. Это связано с принципом равенства прав и возможностей для всех работников. Однако, если у ваших родителей есть другие сотрудники, которые были наняты с учетом всех законодательных требований, то вы также можете претендовать на вакансию и проходить стандартный отбор соискателей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, необходимо подготовить набор документов, включающий в себя следующее:

  1. Заявление на принятие на работу - данное заявление должно быть составлено и подписано работодателем (в данном случае - частным предпринимателем) и содержать сведения о кандидате на должность, а также условия работы, вознаграждение и т.д.

  2. Трудовой договор - документ, раскрывающий все условия, связанные с трудоустройством, включая ставку заработной платы, форму выплат, рабочий режим и т.д.

  3. Копия паспорта - необходима для подтверждения личности кандидата на должность.

  4. Документы, подтверждающие образование и опыт работы - этот пакет документов будет подтверждать квалификацию и подготовку кандидата на должность.

  5. Документы, комплектующие личное дело (медицинская справка, согласие на обработку персональных данных, и т.д.).

В зависимости от вида деятельности и уровня риска, дополнительно могут быть запрошены другие документы, например, сертификаты о прохождении обучения по охране труда, предоставленные работодателем информация о техническом оснащении рабочего места и т.д.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1980 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации "Договор о найме (трудовой договор)"
  • Статья 402 Гражданского кодекса Российской Федерации "Трудовой договор с гражданином"
  • Статья 2 Закона Российской Федерации "О защите прав потребителей" (в случае, если у работника будут возникать вопросы в области защиты своих прав как потребителя услуг, предоставляемых его родителями в качестве предпринимателей).

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Юридическая поддержка потребуется:

  • в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
  • если один из супругов не дает разрешения на развод;
  • нужно разделить общенажитое имущество.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы