Как официально устроиться, будучи в декрете на уход за ребенком и передать пособия мужу, который не работает

Согласно законодательству Российской Федерации, если вы являетесь получателем пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, то вы не можете одновременно работать официально и получать это пособие. Если ваш муж не работает, то ему может быть назначено социальное пособие или компенсация за уход за ребенком, что не связано с вашими доходами. Однако, конкретный ответ на данный вопрос зависит от ваших индивидуальных обстоятельств, и рекомендуется обратиться к специалисту для получения консультации.

Для решения данного вопроса потребуется: 1) Свидетельство о рождении ребенка; 2) Свидетельство о браке; 3) Трудовой договор с работодателем; 4) Заявление на получение всех социальных пособий; 5) Документы, подтверждающие отсутствие доходов у супруга (если имеются).

Важно отметить, что передача всех пособий от мужа к жене возможна только в том случае, если у мужа нет официального дохода или он получает менее минимального размера оплаты труда. В противном случае, социальные пособия могут быть начислены только на лицо, имеющее официальный доход.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия заключения трудового договора"
• Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Содержание трудового договора"
• Статья 259 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда"
• Статья 261.2 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком"
• Статья 265 Трудового кодекса Российской Федерации "Поощрения и компенсации"