Как обжаловать выписанное взыскание: законность, видео, постановление и объяснительная записка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1163552
Ответы юристов (1)
Если вашему супругу выписали взыскание за нарушение дисциплины без предоставления возможности ознакомиться с материалами дела, в которых фиксировалось нарушение, это может быть нарушением процедуры, установленной законодательством Российской Федерации.
Рекомендуется обратиться к работодателю вашего супруга и запросить полную информацию оли нарушении, а также о процедуре вынесения решения о взыскании. Если работодатель не предоставляет необходимую информацию, можно обратиться за юридической помощью к адвокату или в Российский омбудсмен.
Также, если не были соблюдены процедуры установленные законодательством Российской Федерации, то можно обжаловать решение суда, которое вынесло решение о взыскании. Для этого надо обратиться в компетентный суд с жалобой на вынесенное решения, аргументируя свое мнение нарушения правил процедуры или доказывать, что не было нарушения дисциплины.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Решение (постановление) о вынесении взыскания, в котором должна быть указана причина нарушения дисциплины, дата и место совершения нарушения, а также срок и размер взыскания.
- Протокол проверки факта нарушения дисциплины, который должен содержать данные о дате, месте и обстоятельствах нарушения, а также имя и должность должностного лица, составившего протокол.
- Объяснительная записка сотрудника, на которого было наложено взыскание, где указываются обстоятельства случившегося, а также объяснения сотрудника по данному вопросу.
- Проводившиеся дополнительные проверки, например, аудио- или видеодоказательства, позволяющие доказать факт нарушения.
Если предоставленные документы не содержат достаточной информации о нарушении, супруг может подать жалобу в суд на решение о наложении взыскания. Необходимо обратиться к адвокату для осуществления данной процедуры и защиты своих интересов в судебном порядке.
Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Об ответственности за административные правонарушения" - Статья 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Пересмотр постановления об административном правонарушении" - Статья 28.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Процедура рассмотрения дела об административном правонарушении в суде" - Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Дисциплинарное взыскание" - Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Основания и порядок наложения дисциплинарного взыскания на работника"
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы