Как обжаловать выписанное взыскание: законность, видео, постановление и объяснительная записка

Как моей супруге могли выписать взыскание за нарушение дисциплины, если она не знает за что и когда это произошло, а также не было предоставлено постановление и объяснительная записка, а видео регистрации о нарушении тоже нет? И, следовательно, как можно снять это взыскание и узнать о его законности?

| Артём, Москва
Категория: Уголовное право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если вашему супругу выписали взыскание за нарушение дисциплины без предоставления возможности ознакомиться с материалами дела, в которых фиксировалось нарушение, это может быть нарушением процедуры, установленной законодательством Российской Федерации.

Рекомендуется обратиться к работодателю вашего супруга и запросить полную информацию оли нарушении, а также о процедуре вынесения решения о взыскании. Если работодатель не предоставляет необходимую информацию, можно обратиться за юридической помощью к адвокату или в Российский омбудсмен.

Также, если не были соблюдены процедуры установленные законодательством Российской Федерации, то можно обжаловать решение суда, которое вынесло решение о взыскании. Для этого надо обратиться в компетентный суд с жалобой на вынесенное решения, аргументируя свое мнение нарушения правил процедуры или доказывать, что не было нарушения дисциплины.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Решение (постановление) о вынесении взыскания, в котором должна быть указана причина нарушения дисциплины, дата и место совершения нарушения, а также срок и размер взыскания.
  2. Протокол проверки факта нарушения дисциплины, который должен содержать данные о дате, месте и обстоятельствах нарушения, а также имя и должность должностного лица, составившего протокол.
  3. Объяснительная записка сотрудника, на которого было наложено взыскание, где указываются обстоятельства случившегося, а также объяснения сотрудника по данному вопросу.
  4. Проводившиеся дополнительные проверки, например, аудио- или видеодоказательства, позволяющие доказать факт нарушения.

Если предоставленные документы не содержат достаточной информации о нарушении, супруг может подать жалобу в суд на решение о наложении взыскания. Необходимо обратиться к адвокату для осуществления данной процедуры и защиты своих интересов в судебном порядке.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1968 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 4.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Об ответственности за административные правонарушения" - Статья 27.12 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Пересмотр постановления об административном правонарушении" - Статья 28.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ) "Процедура рассмотрения дела об административном правонарушении в суде" - Статья 127 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Дисциплинарное взыскание" - Статья 230 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) "Основания и порядок наложения дисциплинарного взыскания на работника"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы