Как обжаловать решение суда по трудовому спору на основе недостаточной доказательной базы

Как мне правильно обжаловать решение суда по трудовому спору, основанное на маленькой доказательной базе, с которым я не согласен?

| Лев, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для обжалования решения суда по трудовому спору необходимо подать апелляционную жалобу в вышестоящую инстанцию в течение десяти дней со дня вынесения решения. В жалобе следует указать причины, которые могут повлиять на изменение решения суда, а также ссылаться на доказательства, которые не были учтены судом первой инстанции. Важно соблюдать форму и сроки подачи жалобы, а также обратить внимание на необходимость представления документов и других доказательств в случае, если они не были представлены ранее.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для обжалования решения суда по трудовому спору необходимо подать апелляционную жалобу в срок не позднее чем в 10 дней со дня вынесения решения суда. В жалобе необходимо указать свои персональные данные, номер дела, суд, который вынес решение, и причины, по которым невозможно согласиться с решением суда. Кроме того, необходимо предоставить доказательства в пользу своей позиции.

Если речь идет о малой доказательной базе, то следует указать конкретные аспекты, в которых доказательства были недостаточны. Обжалование судебных решений является сложной процедурой, поэтому, достаточно часто, рекомендуется обратиться за помощью к адвокату.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2008 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые применимы для обжалования решения суда по трудовому спору в Российской Федерации, зависят от инстанции, которая вынесла решение. Однако, в общем случае для обжалования решения суда можно использовать следующие статьи:

1) Статья 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о порядке осуществления апелляционного производства;

2) Статья 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - об апелляционной жалобе и ее требованиях;

3) Статья 331 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - о сроках подачи апелляционной жалобы;

4) Статья 309 Трудового кодекса Российской Федерации - о праве работника обратиться в суд в случае нарушения трудовых прав и интересов;

5) Статья 391 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации - об основаниях и порядке пересмотра судебных решений по новым обстоятельствам.

Мне необходима более подробная информация о конкретной ситуации, чтобы дать более точный ответ. Пожалуйста, уточните инстанцию, которая вынесла решение, и обстоятельства дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы