Как обжаловать отказ куратора после 2-недельного обучения без причины и получить оплату за 8 часов обучения

Добрый день. Согласно статье 1092 Гражданского кодекса Российской Федерации, ученик вправе расторгнуть ученический договор в любое время, но должен возместить все причиненные убытки в связи с расторжением договора. Однако, в данном случае, учеником договор расторгнут не был, обучение было прекращено по инициативе учебного заведения.

Для того, чтобы спор между Сторонами был разрешен в судебном порядке, необходимо представить доказательства наличия действительного ученического договора, проведения 8-и часового обучения, отсутствия конкретных причин отказа в обучении и неполучения письменного уведомления об отмене ученического договора со стороны учебного заведения.

Также, ученик вправе требовать выплату оплаты за отработанные 8 часов, поскольку он не причинил убытки учебному заведению и не расторгнул ученический договор самостоятельно.

Кроме того, ученик вправе обратиться в суд с требованием восстановления сроков и порядка обучения, если договор не был расторгнут в соответствии с законодательством.

В целом, рекомендуется получить квалифицированную юридическую помощь по данному вопросу.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы и информация:

1. Копия ученического договора, подписанного вами и обучающей организацией.

2. Документ, подтверждающий факт отказа вам в дальнейшем обучении (например, запись о телефонном разговоре с куратором, где она сообщает об отказе).

3. Любая другая дополнительная информация, которая может помочь разобраться в ситуации (например, общение с другими учениками, которые также были отчислены из обучающей организации).

Если вы считаете, что ваше право на обучение было нарушено, вы можете обратиться в обучающую организацию с просьбой предоставить вам письменный отказ и объяснение причин отчисления. Если вам отказываются предоставить такую информацию, вы можете обратиться в суд или в Роспотребнадзор для защиты своих прав.

Что касается оплаты за проведенное обучение, то этот вопрос должен быть решен исходя из условий, установленных в ученическом договоре. Если договор предусматривает оплату за каждое проведенное занятие, то вы можете потребовать оплату за 8 часов проведенного обучения. Однако, если договор предусматривает оплату только за фактически пройденные занятия, то вы можете потерять право на оплату за 8 часов, если вы были отчислены до их окончания.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, статьи 702-705 (о договоре об образовании) - Трудовой кодекс РФ, статьи 74-80 (о договоре об обучении и отказе от работы) - Закон РФ "О защите прав потребителей", статьи 10-18 (об ответственности продавца и исполнителя договора)