Как обратиться в КТС после отказа в оплачиваемом отпуске для новичков?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3690713
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 117 Трудового кодекса Российской Федерации, срок непрерывной работы для предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска составляет шесть месяцев. В данном случае, поскольку дочь вашей клиентки отработала всего три месяца, администрация имеет право отказать в предоставлении отпуска до достижения шести месяцев непрерывной работы. Жалоба в Комиссию по трудовым спорам в данной ситуации будет бессмысленна, так как решение администрации соответствует законодательству Российской Федерации.
Для решения данного вопроса не потребуется предоставление дополнительных документов.
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы