Как обратиться в комиссию по урегулированию трудовых споров при увольнении по желанию: связь и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3000547
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Обращение в комиссию по урегулированию трудовых споров возможно в любом случае, когда имеется спор между работником и работодателем по трудовым вопросам. Однако, в случае увольнения по собственному желанию, спорные вопросы могут возникнуть только в отношении выплаты стимулирующих и компенсационных выплат, а также невыполнения работодателем своих обязательств по оплате труда и выдаче трудовых документов, если таковые имеются. С уважением, юрист.
Для обращения в комиссию по урегулированию трудовых споров после увольнения по собственному желанию необходимы следующие документы:
Заявление на проведение процедуры урегулирования трудового спора в комиссии по урегулированию трудовых споров.
Копия трудового договора между работодателем и работником (если таковой имеется).
Копия приказа о прекращении трудового договора в связи с уходом по собственному желанию.
Копии всех документов, подтверждающих спорную ситуацию, например, расчетный лист заработной платы, указывающий на нарушения в выплате или дополнительные документы, связанные с проблемой, о которой будут рассуждать.
Помимо этого, необходимо предоставить все дополнительные документы и сведения, которые могут помочь разрешить спорную ситуацию.
Статья 383.4 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы