Как обратиться к терапевту при симптомах инсульта и получить правильный диагноз

Основываясь на предоставленных фактах, можно сделать вывод, что в данном случае могут быть нарушены права пациента на получение медицинской помощи соответствующего уровня качества. Неспособность врачей оценить и установить правильный диагноз с первого раза могла привести к негативным последствиям для здоровья пациента. В данной ситуации рекомендуется обратиться в Министерство здравоохранения с жалобой на работу поликлиники и двух неврологов, а также врачебную коллегию, чтобы провести анализ работы врачей и принять соответствующие меры в случае выявления нарушений. Также важно обратиться к юристу для определения возможности компенсации ущерба, который был нанесен здоровью пациента.

Для решения данного вопроса, Вам понадобятся следующие документы:

1) Медицинская документация, полученная в поликлинике, где была диагностирована ошибка в диагностике инсульта.

2) Документы, подтверждающие факты симптомов и лечения, проводимого в других медицинских учреждениях.

3) Обращение в органы надзора в сфере здравоохранения с жалобой на действия врачей и медицинского учреждения.

4) Возможно, понадобится обращение к адвокату для оценки действий врачей и возможности привлечения их к ответственности.

Рекомендуется обратиться к специалистам в области медицинского права для оценки фактов и помощи в защите своих прав в данной ситуации.

Статьи, применимые к данному случаю, могут включать, но не ограничиваются следующими статьями: - Статья 20 Конституции РФ (право на охрану здоровья); - Статья 41 Гражданского кодекса РФ (право на возмещение вреда, причиненного незаконными действиями третьих лиц); - Статья 53 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (права пациентов при получении медицинской помощи); - Статьи 124, 125, 126, 127 Гражданского процессуального кодекса РФ (порядок предъявления и рассмотрения гражданских исков); - Статьи 121, 122, 123, 124, 125, 126, 127, 128 Трудового кодекса РФ (правила о работе медицинских работников). Решение по данному вопросу может быть принято только после тщательного изучения конкретных обстоятельств дела и применения соответствующих норм закона.