Как обойтись без начисления З/платы и отчетности в ООО на УСН (доходы) в 2016-2017 гг.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3342674
Ответы юристов (1)
Если на территории Российской Федерации за 2016 год исключена деятельность со статусом налогоплательщика на основании налоговой декларации, и зарплата начислялась только в январе, то оплата труда директора необходимо учитывать при расчете ЕНВД (Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности) и ЗП в итоговой декларации. Следует заполнить декларацию в соответствии с требованиями законодательства РФ для ООО на УСН.
В 2017 году, если деятельность не проводилась, то аналогично и оплаты труда не должно быть. Для какого-то конкретного случая может потребоваться консультация со специалистом.
Для решения вопроса о зарплате и отчетности ООО на УСН (доходы) необходимо будет обратить внимание на следующую документацию:
Устав ООО, который содержит информацию о сумме зарплаты директора и порядке начисления зарплаты.
Документы, подтверждающие факт начисления зарплаты директору в январе, такие как трудовой договор и расчетный лист.
Документы, подтверждающие отсутствие деятельности ООО в 2016-2017 годах, такие как бухгалтерская отчетность, отчет о доходах и расходах, налоговые декларации и документы, подтверждающие сдачу в аренду собственного имущества, если таковые имеются.
На основании предоставленных документов можно будет принять решение о порядке и сроках начисления зарплаты директору и подготовить отчетность по ООО за 2016-2017 годы. В случае возникновения спорных вопросов, рекомендуется обратиться за консультацией к квалифицированному юристу.
Статья 346.26 Налогового кодекса Российской Федерации "Особенности определения объекта налогообложения при применении упрощенной системы налогообложения на основе доходов" и статья 97 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда".
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы