Как обезопасить своего ребенка при разводе: советы и возможности для матерей с маленькими детьми.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1021149
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, родители несут равные обязательства по воспитанию и содержанию ребенка. Таким образом, бывший муж не может полностью отказываться от заботы о ребенке. Если он не выполняет свои обязанности, то вы можете обратиться в суд с иском о взыскании алиментов на содержание ребенка или о регулировании порядка общения с ним. В рамках регулирования общения с ребенком суд может направить решение, по которому бывший муж будет обязан забирать ребенка на определенные периоды времени, включая периоды вашего отсутствия. Однако, конкретное решение будет принято судом на основании доказательств, представленных вами и бывшим мужем.
Для решения указанного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о предоставлении временной родительской ответственности за ребенка в период отсутствия у Вас возможности заботиться о нем. В рамках такого иска Вы сможете обратиться к бывшему мужу с требованием забирать ребенка на время вашего отсутствия.
В соответствии с п. 2 ст. 68 Семейного кодекса РФ, родители не вправе отказываться от своих обязанностей воспитания детей, а также от своего права на общение с детьми. Если один из родителей не выполняет своих обязанностей или воспитывает дитя ненадлежаще либо наносит ему вред, другой родитель имеет право обратиться в суд с иском о предоставлении ему (ей) родительской ответственности (включая временную), поскольку интересы ребенка в таком случае нарушаются.
Важно учитывать, что суд принимает решение об установлении временной родительской ответственности, ориентируясь на интересы ребенка, поэтому в иске необходимо обосновать не только обстоятельства Вашего отсутствия, но и необходимость обеспечить правомерные интересы ребенка в период отсутствия Вас.
Семейный кодекс РФ, статьи 65, 66, 67, 68, 69, 70, 71, 72.
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы