Как обеспечить выполнение приказов директора школы и установить жесткие сроки исполнения

Директор школы имеет право устанавливать приказы и требовать их выполнения соответствующими сотрудниками школы. Однако, приказы должны быть оформлены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и не могут быть изданы задним числом. Также, требования приказа не должны нарушать законодательство Российской Федерации, в том числе трудовые права сотрудников школы. Если директор школы устанавливает жесткие сроки исполнения приказа, то он должен учитывать реальные возможности и условия работы сотрудников.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с документами, регулирующими порядок издания приказов и установления сроков их исполнения в школах Российской Федерации.

В частности, следует обратить внимание на следующие документы:

1. Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", раздел III "Общие положения об организации образовательной деятельности", в котором указывается, что учебные планы, программы и методические материалы разрабатываются на основе государственных стандартов образования, а также принимается решения об организации учебного процесса, материально-техническом обеспечении образовательного процесса и других вопросах, связанных с организацией учебной деятельности учреждения.

2. Положение о школе, утвержденное учредителем или уполномоченным им органом, в котором указываются права и обязанности директора школы.

3. Приказы Министерства образования и науки РФ и других компетентных органов, которыми устанавливаются требования к порядку издания приказов в образовательных учреждениях.

В рамках рассмотрения данного вопроса также могут потребоваться дополнительные документы, связанные с конкретной ситуацией.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1. Статья 6 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", где указано, что руководитель образовательной организации имеет право устанавливать внутришкольные правила и распорядок дня.

2. Статья 125 Гражданского кодекса РФ, где оговаривается срок давности действия договоров, однако данная статья не является непосредственно применимой к данному вопросу.

3. Статьи 304-307 Гражданского кодекса РФ, где регулируются обязательства по договору оказания услуг и право на их выполнение.

4. Статья 319 Гражданского кодекса РФ, где определено понятие заявления о возмещении убытков в случае нарушения прав.

5. Статья 10 Федерального закона "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации", где описывается порядок рассмотрения и решения обращений граждан и юридических лиц.