Как обеспечить требование денежных средств и решить вопросы без заключенных договоров и квитанций
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2528381
Ответы юристов (1)
Если вы не заключали договор и не получали квитанций, то никакие требования к вам по оплате ТКО не имеют юридического основания. Рекомендуется отказаться от таких требований и в случае дальнейших действий со стороны требователя обратиться за помощью к юристу.
Для решения данного вопроса можно потребовать от должника предоставление документов, подтверждающих факт заключения договора и существование задолженности. В частности, это могут быть договор на оказание услуг, акт о выполненных работах, квитанции об оплате и прочие документы, подтверждающие факт заключения договора и существование задолженности.
Если должник не сможет предоставить достаточное количество документов, подтверждающих заключение договора и существование задолженности, можно обратиться в суд с заявлением о признании договора недействительным и отсутствии задолженности. В этом случае необходимо будет подготовить соответствующие документы и обратиться к юристу для консультации.
Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 413 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг" - статья 808 Гражданского кодекса РФ "Претензионный порядок защиты нарушенных прав" - статья 14.8 Кодекса РФ об административных правонарушениях "Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей по предоставлению услуг потребителям" - статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество" (в случае, если действия удовлетворяют признакам данного преступления).
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы