Как обеспечить семью, если жена беременна и не может работать: советы и решения

"Как мне решить ситуацию, если я вызван в армию, а моя 17-летняя жена на 33 неделе беременности и не может официально работать, в то время как я обеспечиваю нашу семью?"

| Гость, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если Вы проживаете на территории Российской Федерации, то в данной ситуации можно обратиться в военкомат с просьбой отсрочки призыва на службу в связи с беременностью жены. В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации на данный момент отсрочка от призыва на службу может быть предоставлена на срок до 6 месяцев по состоянию здоровья жены. Также, в случае если Вы являетесь назначенным опекуном или попечителем ребенка, то в такой ситуации также может быть предоставлена отсрочка от призыва на службу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса первоначально необходимо обращаться в военкомат. Однако, для предоставления необходимых документов вы можете обратиться в медицинское учреждение, где проходит жена. Им надо будет предоставить медицинское свидетельство о беременности, а также документы, подтверждающие тот факт, что Вы являетесь официальным спонсором Вашей жены. Кроме того, жена может предоставить документы, доказывающие, что ей не разрешено работать официально по возрастным ограничениям. Также Вам может потребоваться написать заявление в военкомат, где будет отражена данная ситуация и просьба не забирать Вашу жену в армию.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2128 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения этого вопроса, зависят от конкретных обстоятельств. Однако, в связи с данными конкретными обстоятельствами, полезно обратить внимание на следующие статьи: - Статья 72 Федерального закона "О Воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает порядок предоставления отсрочки от призыва в военную службу в связи с беременностью жены; - Статья 63 Семейного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает обязанности супругов по взаимной помощи и поддержке, в том числе финансовой; - Статьи 63 и 64 Трудового кодекса Российской Федерации, которые регулируют трудовые отношения между работником и работодателем, и устанавливают порядок предоставления отпусков, в том числе за счет работодателя. В любом случае, для решения данной ситуации необходимо обратиться к опытному юристу, который сможет дать конкретные рекомендации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Услуга поможет разобраться:

  • на каких основаниях расторгнуть договор;
  • как закончить сделку в одностороннем формате;
  • какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы