Как неспециалисты в финансах справляются с инкассацией и отчетностью, рассказываем на примере магазина. Раскрыты ошибки и недостатки до прихода бухгалтера.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату сотруднику в строго установленные сроки. Ознакомившись с данным вопросом, можно сделать вывод, что работодатель нарушает свои обязательства перед работником, отказывая ему в выплате заработной платы за проделанную работу.

Что касается вопроса о недостаче, для того чтобы определить, кто виноват в данной ситуации, необходимо провести тщательное исследование. Работник, который подозревается в недостаче, должен предоставить достаточное количество информации о проводимых операциях, чтобы исследование могло быть корректно проведено.

В данном случае, поскольку автор вопроса утверждает, что деньги не были ни украдены, ни утеряны, ему следует составить письменный запрос к руководству компании с требованием провести тщательное исследование данной ситуации. Также автор может обратиться за юридической консультацией к адвокату, специализирующемуся на делах о недостаче.

Для данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Копии всех отчетов, которые вы составляли и предоставляли руководству компании в связи с приемом денежных средств с продаж, инкасации и работе с ККМ.
2. Копии документов, подтверждающих поступление денежных средств на счета компании.
3. Копии документов об инкассации денежных средств и их дальнейшей передаче на банковские счета компании.
4. Копии документов об использовании ККМ и контрольно-кассовых лент.
5. Копии документов о недостачах денежных средств в кассе или на счетах компании, которые были выявлены до вашего прихода на должность менеджера проекта.
6. Копии документов, подтверждающих наличие бухгалтера в компании до вашего прихода на должность менеджера проекта и после его увольнения.

Для доказательства вашей невиновности необходимо провести проверку наличия ошибок в отчетах и установить, кто и когда допустил данные ошибки. Для этого может потребоваться привлечение квалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета и налогового права. При выявлении неверных действий со стороны других работников компании, включая бухгалтера и руководство, возможно требуется обратиться в соответствующие органы государственной власти.

Нарушениями по выплате зарплаты вам приходится заниматься с органами труда и в судебном порядке. Вы можете обратиться за помощью к адвокату, специализирующемуся в данной области.

Статья 165 Уголовного кодекса РФ "Незаконные использование денежных средств, поступивших на банковский счет или счет иного кредитной организации"; Статья 159 Уголовного кодекса РФ "Мошенничество"; Статья 160 Уголовного кодекса РФ "Разбой"; Статья 161 Уголовного кодекса РФ "Грабеж"; Статья 173 Уголовного кодекса РФ "Незаконные банковские операции".