Как не попасть на работу к мошенникам и защитить свои личные данные

Здравствуйте! Ответственость за ненадлежащее использование Ваших персональных данных несет организация, которая их использовала, надо уточнить написано ли что-нибудь об ответственности в договоре, который Вы подписали. Если данные будут использоваться без Вашего согласия, это может считаться нарушением законодательства Российской Федерации в области персональных данных. Если вы заметите какие-то подозрительные действия, вам следует обратиться в правоохранительныe органы и оформить заявление о нарушении прав на персональные данные.

Для решения данного вопроса потребуется осуществить следующие действия:

1. Составить заявление в правоохранительные органы о подозрении в мошеннических действиях со стороны работодателя, если у вас есть основания полагать, что договор и заполненная анкета были использованы мошенническим образом.

2. Если у вас был подписан договор, то необходимо его рассмотреть и проанализировать условия, которые в нем указаны, для выяснения возможных рисков использования ваших данных. Если есть основания полагать, что договор содержит риски для вас, то рекомендуется обратиться в юридическую консультацию для получения квалифицированной помощи.

3. Если вы обнаружили какое-либо незаконное использование ваших данных, то it необходимо немедленно сообщить об этом в правоохранительные органы.

4. Для защиты своих интересов вам рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации по вопросам защиты личных данных и предотвращения их злоупотреблений в будущем.

Статьи, применимые к данной ситуации:

1) Статья 138.1 УК РФ «Незаконный сбор, хранение, использование или распространение персональных данных граждан»; 2) Статья 159.1 УК РФ «Мошенничество при осуществлении расчетов»; 3) Статья 177 ГК РФ «Обязательства работодателя по заключенному договору о найме работника».