Как не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право уволиться по собственному желанию, предупредив предпринимателя в письменной форме не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения. При соблюдении данного срока, работник вправе прекратить трудовой договор без дополнительной обязанности отработать 2 недели. Однако, стоит отметить, что предприниматель имеет право попросить работника отработать указанный срок, но работник вправе отказаться от этого запроса.

Для решения данного вопроса потребуется составить заявление об увольнении по собственному желанию в письменной форме и предоставить его работодателю не позднее чем за две недели до предполагаемой даты увольнения.

Статьи 77, 178 Трудового кодекса Российской Федерации.