Как не нарушить больничный и избежать проблем с работодателем: полезные советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3768039
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, использование больничного листа для совершения действий, не соответствующих его целям (таких как поездка на отдых), является нарушением. Работодатель может узнать об этом нарушении, если организован контроль за больничными листами и возникнет необходимость в его проверке. Проверка может быть проведена путем обращения к медицинским учреждениям, где была оформлена больничная, или путем запроса оригинала больничного листа у работника для проверки его подлинности. Если работодатель обнаружит нарушение, он может применить соответствующие меры в соответствии с трудовым законодательством.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор
- Законодательная база по трудовому законодательству Российской Федерации
Статьи закона применимые для решения данного вопроса:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 231, 232, 233)
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы