Как найти работу с полным соц. пакетом после осуждения и сохранить пенсионный стаж?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1128134
Ответы юристов (1)
Для того, чтобы получить консультацию по данному вопросу, необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на праве труда и социальном обеспечении. Однако, в соответствии с Законом РФ "О государственной регистрации юридических лиц" и "О нотариате", я не могу давать конкретных рекомендаций по имени или фамилии конкретного лица.
Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:
Решение суда, по которому было вынесено приговорение, со всеми изменениями и дополнениями к нему.
Справку из УИС (Уголовно-Исполнительной Инспекции) о том, что исполнение наказания было завершено и фактический срок пребывания под надзором закончен.
Копию свидетельства о рождении и паспорта гражданина РФ, для подтверждения гражданства РФ и личных данных.
Справку о несудимости, выданную в компетентном органе.
Трудовую книжку, если она есть.
Справку о присвоении страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
Документы, подтверждающие наличие и уровень образования, включая дипломы и сертификаты.
Документы, подтверждающие наличие опыта работы, если такой имеется.
Резюме с описанием квалификации, навыков, знаний и опыта работы.
Копию трудового договора, если такой имеется.
Заявление на работу.
Предоставление списка документов может отличаться в зависимости от конкретной ситуации и работодателя, поэтому я рекомендую обратиться к юристу для получения точной информации и консультации по данному вопросу.
Статья 158 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы