Как найти работу с образованием техника, после армии и неудачной попытки в КГМК?

Здравствуйте! Мне необходимо уточнить некоторые обстоятельства, чтобы дать исчерпывающий ответ на ваш вопрос. Если вы не прошли проверку на соответствие требованиям в области безопасности, то это может быть причиной, почему вы не были приняты на работу на данное предприятие. Однако, я не могу подтвердить эту информацию, не зная точных обстоятельств вашего случая и положений законодательства, регулирующих правила приема на работу и обеспечения безопасности. Если у вас возникла задолженность по кредиту, это не может являться причиной отказа в приеме на работу, если вы соответствуете всем требованиям работы, но может повлиять на уровень кредитной истории и, следовательно, на решение банков и других кредитных учреждений предоставлять вам кредиты. Я рекомендую вам обратиться за юридической консультацией в организацию, которая может дать вам подробную информацию по вашим вопросам.

Для решения данного вопроса следует обратиться к представителю компании (КГМК), в которой автор хотел бы устроиться, и уточнить причины отказа в трудоустройстве. Если причиной является отсутствие документов, то следует ознакомиться с требованиями предприятия к кандидатам на трудоустройство и дополнительно предоставить недостающие документы. Если причиной является задолженность по кредиту, то следует связаться с кредитором и рассмотреть возможность реструктуризации кредита для возврата задолженности. Однако, если причиной является недопуск к службе безопасности, то следует обратиться к юристу для получения консультации по защите своих прав. Обязательно следует проверить все документы на актуальность и допустимость работы и пройти все необходимые проверки и тестирования, в соответствии с требованиями компании для принятия на работу.

К сожалению, данный вопрос слишком сложный, и для его решения требуется глубокое изучение документов и правовых нормативных актов. Мне необходима более подробная информация, чтобы дать ответ на этот вопрос. Тем не менее, хотел бы отметить, что в данном случае могут применяться различные статьи закона, включая Закон Российской Федерации "О защите персональных данных", Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации и другие.