Как найти официальную работу в условиях беременности: обращаться на биржу труда или не стоит рисковать? И что ожидать от выплат в системе социальной защиты

Здравствуйте,

Согласно законодательству Российской Федерации, женщины, находящиеся в положении, имеют право на ежемесячное пособие по беременности и родам. Размер пособия зависит от стажа работы, предшествующего наступлению временной нетрудоспособности и определяется как 100% среднего заработка в предшествующие 2 года, но не более определенной суммы. В 2021 году максимальный размер ежемесячного пособия по беременности и родам составляет 17 280 рублей.

Если вы не являетесь официально трудоустроенной и находитесь в положении, то вы можете обратиться в органы социальной защиты населения за получением соответствующих пособий. В зависимости от вашей ситуации, вам могут быть выплачены следующие пособия:

• ежемесячное пособие по беременности и родам;
• ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
• ежемесячное пособие на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет;
• ежемесячное пособие по безработице.

Если вы решите зарегистрироваться в качестве безработного и получать пособие по безработице, то размер выплаты по безработице устанавливается в размере 50% среднего заработка, но не более определенной суммы. В настоящее время, максимальный размер ежемесячного пособия по безработице составляет 12 130 рублей.

Таким образом, я рекомендую вам обратиться в органы социальной защиты населения и уточнить, какие пособия вы можете получить в вашей ситуации.

Для получения ответа на данный вопрос, следует предоставить следующие документы и информацию:

1. Свидетельство о беременности для подтверждения факта беременности;

2. Документы, подтверждающие ваш статус самозанятого или неофициально трудоустроенного лица, для оценки возможности получения государственных выплат;

3. Документы о последнем месте работы (если таковое имеется), включая договоры, дополнительные соглашения и оплату труда за последние 12 месяцев, которые могут быть использованы для расчета размера выплат;

4. Документы, удостоверяющие вашу личность (паспорт и т.п.).

Кроме того, для получения подробной информации о выплатах в социальной защите, рекомендуется обратиться в правовой орган, специализирующийся на решении социальных вопросов и проконсультироваться с ним.

Статьи законов, применимых к данной ситуации:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Оплата труда в период беременности и в связи с рождением ребенка"
• Статья 183 Трудового кодекса РФ "Оформление трудовых отношений"
• Статья 149 Трудового кодекса РФ "Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска"
• Федеральный закон от 19 июля 1995 года № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (может быть применим к получению дополнительных выплат в связи с беременностью или рождением ребенка)
• Федеральный закон от 24.07.2009 года № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (определяет стандартные выплаты при беременности и рождении ребенка)