Как написать заявление об увольнении с должности заместителя директора и продолжении работы учителем географии, русского языка и литературы

Как мне оформить заявление об увольнении с должности заместителя директора при сохранении работы учителем географии, русского языка и литературы на полной ставке?

| Альберт, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Вы можете написать следующее заявление: Уважаемый директор! Прошу Вас уволить меня с должности заместителя директора по УВР на 0,5 ставки. Хочу продолжить работать учителем географии, русского языка и литературы на полной ставке. С уважением (ваше имя и подпись).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Заявление об увольнении с заместителя директора по УВР на 0,5 ставки;
  2. Заявление о переводе на работу по полной ставке учителем географии, русского языка и литературы;
  3. Копия трудового договора с указанием ставок и должностей.

В заявлении нужно указать, что вы просите уволиться с должности заместителя директора по УВР на 0,5 ставки и перевести вас на работу по полной ставке учителем географии, русского языка и литературы. Основанием для увольнения должно быть ваше личное желание. Заявление должно быть подписано вами и направлено к начальнику учреждения в письменной форме.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1882 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи 77 и 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы