Как написать заявление о переходе в новую организацию задним числом: советы и инструкции

Переход в другую организацию задним числом и на неопределенный срок без предварительного согласования с работодателем является нарушением трудового законодательства Российской Федерации. Согласно статье 71 Трудового кодекса РФ, работник вправе перейти на другую работу в пределах того же предприятия, установления, организации, исходя из своих квалификации и состояния здоровья, с согласия администрации данного предприятия, установления или организации. Также согласно статье 16 Трудового кодекса РФ, в случаях, предусмотренных законодательством РФ, прием на работу и перевод на другую работу должны быть оформлены письменно.

Для решения данной ситуации потребуется написать заявление на переход в другую организацию в соответствии со статьей 16 Трудового кодекса РФ. Также может потребоваться приложение к заявлению, в котором будет указано основание для перехода и доказательства его законности (например, договор с новой организацией).

Статья 71 и статья 16 Трудового кодекса РФ