Как написать заявление на завхоза, злоупотребляющего своим служебным положением и неуважительно общающегося с сотрудником детского сада

Для того чтобы написать на завхоза заявление о злоупотреблении служебным положением и неуважительном общении со сотрудником детского сада, необходимо собрать доказательства происходящего и подробно описать их в заявлении. Заявление следует направить руководству детского сада или органу, ответственному за контроль за исполнением законодательства в данной сфере. Важно при этом не забывать о том, что в любом заявлении следует придерживаться уважительного и деликатного тона, избегая использования оскорбительных или ненормативных выражений.

Для написания заявления на завхоза необходимо предоставить следующие документы, если они имеются:

1. Сведения о служебном положении завхоза.
2. Доказательства злоупотреблений, совершенных завхозом, которые могут включать письменные жалобы от сотрудников детского сада, копии документов, связанных со служебной деятельностью завхоза, записи разговоров и т.д.
3. Факты неуважительного общения завхоза с сотрудниками детского сада.
4. Характеристики и показания соответствующих свидетелей.

Заявление должно быть оформлено в соответствии с установленными правилами оформления, с указанием всех фактов, связанных с нарушением служебного положения и неуважительным общением завхоза. В заявлении необходимо указать все необходимые данные, такие как ФИО завхоза, должность, место работы, а также ФИО заявителя и его контактные данные. Кроме того, заявление должно быть подписано заявителем и датировано.

Статья 201 УК РФ - злоупотребление должностными полномочиями.

Статья 119 ТК РФ - неуважительное отношение к работнику со стороны руководителя или других работников.

Также могут применяться и другие статьи законодательства в зависимости от конкретных обстоятельств дела.