Как написать заявление на совместительство: правила и сроки ответа руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3847311
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 157), работодатель обязан рассмотреть заявление работника о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору или изменении его условий в течение одного месяца со дня его подачи, если иное не установлено коллективным договором. Таким образом, руководитель должен ответить на ваше заявление в течение одного месяца со дня его подачи. Если на ваше заявление не было дано ответа в указанный срок, вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или руководство вышестоящей организации с жалобой на бездействие вашего руководителя.
Для решения данного вопроса потребуется заявление работника о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору или изменении его условий.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 157
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы