Можно ли отказаться от работы без трудового договора? Заявление на совместительство в школу и альтернативы выходу на работу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3613304
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Если вы уже написали заявление на совмещительство, то работодатель имеет право заключить трудовой договор с вами. Поэтому, если вы передумали и не хотите выходить на работу, то вам следует поговорить с работодателем и обсудить вашу ситуацию. Если работодатель еще не заключил с вами трудовой договор, то он не может принудить вас начать работать. Однако, для достижения взаимопонимания и сохранения рабочих отношений, рекомендуется обратиться к работодателю и объяснить ему ваше решение. Возможно, работодатель предложит другие варианты или компромиссные решения.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы:
- Заявление на совмещительство
- Трудовой договор (если он уже был заключен)
- Другие документы, связанные с трудовыми отношениями, например, приказы, письма, договоры
Данный вопрос решается на основании Гражданского кодекса Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации. Непосредственно для данного вопроса не применяются статьи закона.
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы