Как написать рапорт на увольнение: правила для контрактников в зоне СВО на Украине

Здравствуйте. Ответ на ваш вопрос зависит от условий, установленных в контракте между вашим мужем и работодателем. Если в контракте присутствуют соответствующие условия, то работодатель может продлить контракт в одностороннем порядке без согласия вашего мужа. Однако, повторюсь, это зависит от условий контракта. Кроме того, ваш муж может написать рапорт на увольнение в соответствии с процедурой, установленной в контракте и/или законодательством Российской Федерации и прекратить трудовой договор на оговоренную в контракте дату.

Для решения данного вопроса Вашему мужу необходимо обратиться к своему работодателю и ознакомиться с условиями трудового договора и контракта, по которому он работает. Если контракт предусматривает возможность продления в одностороннем порядке каким-либо лицом, то это может быть осуществлено, однако такие условия должны быть заранее оговорены в контракте.

В случае желания Вашего мужа расторгнуть трудовой договор и контракт, ему надо написать рапорт на увольнение и подать его в соответствующие инстанции, указанные в трудовом договоре. Также может потребоваться ознакомление с законодательством, регулирующим трудовые отношения в стране, где работает Ваш муж, поскольку в некоторых случаях могут применяться международные нормы.

Статьи 77, 79 и 80 Трудового кодекса Российской Федерации.