Как написать причину взятия отпуска в соответствии со статьей 128 ТК РФ: советы и рекомендации.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3515976
Как правильно оформить причину взятия отпуска по статье 128 ТК РФ? Нужно ли раскрывать причину взятия отпуска за свой счет? Можно ли написать просто "по семейным обстоятельствам" вместо раскрытия причины?
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ соответствии со статьей 128 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законом или коллективным договором. Административный отпуск не предусмотрен Трудовым кодексом РФ.
Работник не обязан раскрывать причины взятия отпуска за свой счет. Он может указать причину отпуска, например, "по семейным обстоятельствам", без необходимости предоставления дополнительных документов или объяснений.
В данном случае не требуется предоставление дополнительных документов.
Статья 128 Трудового кодекса РФ
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Трофим, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы