Правила взятия отпуска в 2022 и 2023 годах: август, ноябрь, февраль. Возможно ли забронировать 14 дней заранее?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3778516
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью недельную, но совместно с недельным отпуском следующего года не более 30 календарных дней. Таким образом, если вы уже отгуляли неделю в августе 2022 года, то следующая неделя вашего отпуска в феврале 2023 года может быть продолжительностью не более 6 дней. Заранее взять 14 дней отпуска в августе 2022 года не является возможным.
Для уточнения прав на отпуск и его продолжительность вам потребуется иметь при себе копию трудового договора или трудовой книжки.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы