Как наказать друга за неотдачу вложенных денег: имеющиеся препятствия и возможные пути решения

Согласно законодательству Российской Федерации, в данной ситуации Вам следует обратиться в соответствующие государственные органы: Роспотребнадзор для проверки соблюдения санитарных норм и правил в данном фаст-фуде, инспекцию труда для проверки соблюдения трудового законодательства, фискальную службу для проверки налоговой декларации данной компании и иные органы согласно специфике данной ситуации. Однако, отмечу, что решение конфликта с помощью политических связей, а не законных способов, недопустимо и может привести к негативным последствиям. Если в процессе проверок выявятся нарушения, соответствующие органы предпринимут меры в соответствии с законодательством и ситуация будет решена в рамках закона.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Договор или иные документы, подтверждающие вложение 45 тыс. рублей в фаст-фуд и договоренности между участниками.

2. Свидетельство о государственной регистрации ИП открытого на жену вашего партнера.

3. Документы, подтверждающие отсутствие необходимых разрешений и документов для работы фаст-фуда, отсутствие смывов в помещении и непроизведение продукции на анализы.

Для того, чтобы привлечь вашего бывшего партнера к ответственности, вы можете обратиться в следующие органы:

1. Федеральную налоговую службу по месту регистрации ИП для проверки законности действий вашего бывшего партнера в отношении открытия и закрытия ИП, а также уплаты налогов.

2. Роспотребнадзор по месту нахождения фаст-фуда для проведения проверки его соответствия санитарно-эпидемиологическим требованиям.

3. Трудовую инспекцию для проверки соответствия условий труда работников фаст-фуда нормам законодательства.

4. Мировой суд по месту нахождения фаст-фуда, если у вас есть основания для предположения, что руководство данного фаст-фуда не соблюдает законодательство.

Однако, ситуация достаточно сложная и требует консультации специалиста в области предпринимательского права для выбора оптимального пути решения вопроса.

статья 14.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (работа без соответствующих документов на предприятии), статья 14.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (несоблюдение требований охраны труда), статья 14.28 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (несоблюдение требований санитарных и эпидемиологических правил), статья 159.2 Уголовного кодекса Российской Федерации (мошенничество при проведении предпринимательской деятельности), статья 171.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (незаконное предпринимательство). Конечное решение по данному вопросу будет зависеть от доказательств. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который сможет помочь в проведении правовой оценки ситуации.