Как начислить оплату при замещении главы поселения в сельском населенном пункте: расчет с учетом надбавок и ЕДП

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, оплата труда работника, замещающего главу сельского поселения, должна соответствовать тарифной ставке, установленной для должности главы сельского поселения. Также могут начисляться дополнительные выплаты в соответствии с категорией сложности и (или) условиями труда, установленными для должности главы сельского поселения. О конкретных выплатах и их размере необходимо уточнить в местном органе исполнительной власти сельского поселения.

Для решения данного вопроса, вам, как работнику, необходимо обратиться к руководству вашего сельского поселения с соответствующим заявлением о замещении главы поселения на время отпуска. При этом, вас могут попросить предоставить документы, подтверждающие вашу квалификацию и стаж работы, а также трудовой договор с указанием должности.

В соответствии с Законом РФ от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", за замещение главы поселения полномочиями главы поселения должен начисляться дополнительный оклад. Также, в соответствии с трудовым законодательством, вы имеете право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск после замещения главы поселения.

Относительно вопроса о начислении надбавки за особые условия и ЕДП главы, необходимо обратиться к соответствующим нормативным актам и документам, утвержденным в вашем сельском поселении. В любом случае, начисление данных компенсаций и вознаграждений должно быть установлено в соответствующем приказе или решении руководства поселения.

Статья 131 Трудового кодекса Российской Федерации и статья 15 Закона Российской Федерации "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" применимы для решения данного вопроса.