Как начать рабочий день в удобное время: советы для родителей детей с ограниченными возможностями и сотрудников

Как мне написать заявление о возможности начать рабочий день с 9 часов, учитывая, что я мама ребенка инвалида, которого я должна вести в школу, где уроки начинаются в 8:20, а наш график работы изменился и теперь начинается в 8? И как мне избежать потерь в заработной плате?

| Влад, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Уважаемый(aя),

Для того чтобы изменить график работы и начинать работу с 9 часов, Вам следует написать заявление в свой отдел кадров или непосредственному руководителю, в котором необходимо указать причину изменения графика - необходимость доставлять ребенка в школу, где уроки начинаются с 8:20, а также получить согласие работодателя на данное изменение. При этом, необходимо учитывать, что изменение графика работы может повлиять на размер заработной платы, поэтому можно также указать просьбу об сохранении предыдущего уровня заработной платы.

С уважением, [Ваше имя]

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса маме ребенка инвалида понадобятся следующие документы:

  1. Заявление на изменение графика работы. В нем необходимо указать причину, по которой необходимо изменить график работы, а также предложить свой новый график.

  2. Медицинская справка о состоянии здоровья ребенка, подтверждающая наличие у него инвалидности и необходимость помощи в сопровождении.

  3. Документы, подтверждающие учебу ребенка в школе, где уроки начинаются в 8:20.

  4. Трудовой договор и другие необходимые документы, подтверждающие трудовые отношения с работодателем.

  5. Документы, свидетельствующие о заработной плате, полученной до изменения графика работы.

При подаче заявления необходимо приложить все необходимые документы, подтверждающие правомерность требования изменения графика работы, и объяснить, что изменение графика приведет к существенным потерям в заработной плате и затруднениям в уходе за ребенком. В случае отказа работодателя рассмотреть заявление, мама ребенка инвалида может обратиться в органы трудового контроля или в суд за защитой своих прав.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Данный вопрос регулируется ст. 68 и 90 Трудового кодекса Российской Федерации, а также ст. 261 Гражданского кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Консультация поможет, если у депортируемого есть:

  • близкие родственники – граждане РФ; 
  • необходимость в срочном лечении;
  • статус студента вуза России. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы