Как начальник оказывал психологическое давление и заставлял писать заявления: история борьбы за справедливость и диагноз биполярного расстройства

Если бы ваши слова были доказаны, вы могли бы обратиться в суд, чтобы защитить свои права на рабочем месте, которые были нарушены администрацией. Ваш юрист может помочь подготовить необходимую документацию, в том числе иск и обоснование претензий. Однако, чтобы предъявить иск, вы должны предоставить достаточно убедительные доказательства о том, что администрация нарушила ваши права на рабочем месте, причем это не всегда легко сделать. Помимо обращения в суд, вы можете обратиться в государственные органы, такие как Роспотребнадзор или РосТруд для консультации и помощи в вопросах, связанных с защитой ваших прав на рабочем месте.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Докладная о фактах психологического и морального давления со стороны начальника на имя генерального директора.
2. Записи участкового врача, а также врача психиатра, которые отражают состояние здоровья заявителя.
3. Иные документы, которые могут подтверждать факты психологического и морального давления со стороны начальника.

Для восстановления справедливости и наказания администрации необходимо обратиться в районный суд по месту нахождения предприятия (завода). В рамках судебного процесса может быть требовано возмещение морального вреда, а также иные формы гражданско-правовой ответственности со стороны начальника и администрации предприятия. Важно отметить, что данное решение зависит от конкретных обстоятельств дела и может потребовать дополнительных доказательств.

Статьи 119, 124, 130.1-130.3 трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за нарушение прав работника, включая психологическое и моральное давление. Также возможны действия, квалифицируемые как преступления - например, вынуждение к совершению действий против воли (ст. 132 УК РФ) или причинение вреда здоровью в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей (ст. 238 УК РФ). Для получения более подробной консультации рекомендуется обратиться к адвокату.