Диагноз R1акдс, отказ хирурга и психологическое давление: опыт автора в поликлинике, советы и жалобы на холодный абсцесс

Добрый день!

Для составления жалобы на данную ситуацию, необходимо описать хронологическую последовательность событий начиная от постановки диагноза ребенку до разговора с главным врачом. Важно указать даты посещений медицинских учреждений, проведенных медицинских процедур и результат обследований.

Далее, следует подробно изложить факты, связанные с ненадлежащим качеством медицинской помощи. Это могут быть плохо выполненные процедуры, неправильно поставленный диагноз, ненадлежащее обращение врача с пациентом и т.д.

Стоит упомянуть о факте психологического давления со стороны главного врача. При этом необходимо дать объективное описание ситуации, без использования эмоциональных выражений.

Также следует включить в жалобу просьбу о рассмотрении данной ситуации и принятии мер по восстановлению нарушенных прав пациента.

Жалобу рекомендуется подавать в письменном виде. Оригинал отправляется почтой с уведомлением о вручении, а также можно подать жалобу в медицинскую организацию лично и взять подпись о получении.

Но прежде всего, рекомендуется обратиться к адвокату или юристу в области медицинского права, который поможет правильно сформулировать жалобу и защитить ваши интересы.

Для решения данного вопроса нужны следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие диагноз ребенка, характер и продолжительность лечения, а также о порядке направления ребенка на лечение в другую медицинскую учреждение.

2. Протокол разбирательства, в котором фиксируются все аспекты конфликта с главным врачом, ее обвинения и психологическое давление.

3. Документы, подтверждающие вашу работу в поликлинике и зависимость от данного места работы.

Для составления жалобы на главного врача необходимо обратиться в медицинский орган, который является вышестоящим по отношению к данной поликлинике, но при этом не является судейством. Жалоба должна содержать точный и обстоятельный перечень претензий к главному врачу, включая детали конфликта, а также представлены все имеющиеся документы. Возможно, стоит обратиться к квалифицированному юристу, который будет заниматься подготовкой и подачей жалобы.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 6 Федерального закона "Об охране здоровья граждан" - обязательство медицинского персонала оказывать помощь и профессиональную заботу о здоровье пациентов;

Статья 55 Конституции Российской Федерации - гарантии права на достойную работу, защиту прав и свобод человека и гражданина;

Статья 118 Гражданского кодекса Российской Федерации - право граждан на защиту своих интересов, в том числе в судебном порядке;

Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации - право работника на охрану труда, в том числе на безопасные условия труда и защиту от вредных и опасных производственных факторов.