Как мать с долей в квартире на материнский капитал может продать или подарить ее без вреда для доли ребенка: правовые и финансовые аспекты

Могу ли я, как мать, продать или подарить свою долю в квартире, которая была куплена на материнский капитал, не затрагивая долю моего несовершеннолетнего ребенка и учитывая правовые и финансовые аспекты?

| Аркадий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Да, мать может продать или подарить свою долю в квартире, купленной на материнский капитал, не трогая долю несовершеннолетнего ребенка. Однако, для совершения сделки требуется предварительное получение нотариального разрешения органом опеки и попечительства, так как иная сделка без такого разрешения будет недействительна. Разрешение выдается в случаях, когда сделка соответствует интересам ребенка и не противоречит его правам и закону.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобится следующий документ: - Заявление на получение нотариального разрешения органу опеки и попечительства.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 44.1 Гражданского кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может дать:

  • возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
  • помощь в досудебной процедуре;
  • поддержку в судебном решении спора. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы