Как магазины могут снимать деньги за недостачу сигарет: обсуждение правомерности трехкратного снятия

Согласно статье 333.27 Гражданского Кодекса Российской Федерации, убытки, причиненные работодателю в результате недостачи товаров, могут быть возложены на работника только в случае, если это установлено в трудовом договоре или коллективном договоре, а также если виновность работника в причинении убытков доказана. Если такие условия не выполнены, то работодатель не имеет права удерживать из заработной платы работника сумму, превышающую фактически причиненный ущерб. Следовательно, если никаких условий о выплате компенсации за недостачу сотрудники магазина не установлено, то руководство магазина не имеет права снимать за недостачу сигарет в трехкратном размере.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и руководством магазина.
2. Коллективный договор магазина (если таковой есть).
3. Законодательные акты Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения и ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
4. Устав магазина или внутренние документы, регулирующие права и обязанности работника и руководства в отношении недостачи товаров.

По результатам изучения данных документов юрист сможет дать ответ на вопрос, имеет ли право руководство магазина снимать за недостачу сигарет в трехкратном размере.

Статьи 153, 1056, 1095 Гражданского кодекса РФ, а также статьи 160, 161, 162 Уголовного кодекса РФ могут быть применимы для решения данного вопроса.