Как легально заработать деньги: опыт студента и обзор правовой ситуации

Для того чтобы определиться с дальнейшими действиями, необходимо разобраться в суть полученной подработки и процедуры её оформления. Если студенту был выдан пакет документов и он отправил их в налоговую, скорее всего это свидетельствует о том, что работодатель официально оформил его на работу, а студент - налоговый резидент Российской Федерации. В данном случае, следует дождаться получения документов из налоговой и ознакомиться с ними, чтобы убедиться в законности предоставленной работы. Если все оформлено корректно, тогда студент может продолжать работать на данной позиции. Если же работа оформлена некорректно, то следует обратиться к юристу для получения консультации о дальнейших действиях.

Для решения этого вопроса необходимо подготовить следующие документы:

1. Договор оказания услуг, заключенный между студентом и работодателем. В нем должны быть указаны условия работы, сроки, оплата труда и другие существенные условия.

2. Расчетный лист заработной платы, в котором должны быть указаны все начисления и удержания, проведенные работодателем.

3. Квитанция об уплате налогов и страховых взносов, подтверждающая, что работодатель выполнил все свои обязательства по уплате налогов и сборов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4. Документы, подтверждающие личность студента.

Если у студента возникли проблемы с работодателем или налоговой службой, то следует обратиться в органы Государственной инспекции труда или в судебные органы с требованием защиты своих прав и законных интересов. В данной ситуации самостоятельное действие не рекомендуется, поскольку студент может нанести себе необратимый ущерб ввиду незнания законодательства Российской Федерации в области трудовых отношений.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 1 Федерального закона "О налогах на доходы физических лиц"
2. Статья 1 Федерального закона "О статусе налоговых агентов в Российской Федерации"
3. Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на работу граждан"
4. Статья 3.3 Федерального закона "О выплатах заработной платы"

Для выхода из ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения правовой помощи и консультации по данному вопросу.