Как корректно внести запись о приёме и увольнении и дописать стаж согласно законодательству?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3788545
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинПри забытой записи о приёме и увольнении в одной из компаний, работнику рекомендуется обратиться к работодателю или кадровому отделу данной компании для исправления ошибки и добавления пропущенного стажа. Если данные компании уже не существует или невозможно получить необходимую информацию, работник может обратиться в соответствующую инспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав и восстановления пропущенного стажа. Проведение судебного процесса может потребовать предоставления документов, подтверждающих факт работы в пропущенной компании, таких как трудовой договор, трудовая книжка, заработная плата и др.
Для решения данной ситуации потребуется предоставление документов, подтверждающих факт работы в пропущенной компании. Это может быть трудовой договор, трудовая книжка, заработная плата и другие документы, свидетельствующие о фактическом нахождении на работе.
Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы